Unternehmenskultur im Wandel

Mein heutiger Blogartikel handelt vom Erfolgsfaktor Unternehmenskultur. Sie ist in jedem Unternehmen vorzufinden und will gehegt und gepflegt werden. Auf den ersten Blick handelt es sich hierbei um einen nicht zur Gänze greifbaren Bestandteil einer Organisation, da er metaphorisch gesprochen mit dem Unternehmensalltag mitschwingt. Bei genauerer Betrachtung lässt sich jedoch ein klares Bild erkennen. Doch…

Blue Ocean Strategy – Innovative Märkte

Der heutige Artikel befasst sich mit einem Thema aus der Unternehmensführung namens „Blue-Ocean-Strategy“. Diese Strategie ist grundlegend eine Methode, welche dazu verwendet wird, unberührtes Terrain im Bereich des strategischen Wettbewerbs zwischen Unternehmen aller Art ausfindig zu machen, um dadurch ein profitables langfristiges Geschäftsmodell zu entwickeln. Das Konzept der „Blue-Ocean-Strategy“ wurde von „W. Chan Kim“ und „Renée Mauborgne“ an der INSEAD…

Employer Branding – Wie? Was? Wo?

Einleitung zum Thema In meinem heutigen Beitrag befasse ich mich mit einem meiner Lieblingsthemen aus der unternehmerischen Praxis des Human Resource Management . Und zwar handelt es sich dabei um ein sehr junges Thema der wirtschaftlichen Forschung namens „Employer Branding“. Die Forschung betrachtet diesen neuen Prozess in Organisationen als noch nicht komplett erforscht, da dieser…