Das 1×1 der Verhandlung

Mein heutiger Beitrag behandelt das Thema „Verhandlungen“. Vor etwa zwei Wochen besuchte ich ein sehr lehrreiches Seminar von „Dr. Kurt Seipel“, bei welchem die Grundthematik der Verhandlungstechniken vorgestellt wurde. In diesem Seminar wurde mir klar, dass hinter Verhandlungsgesprächen ein ganzer Baukasten von verbalen und nonverbalen Schachzügen steckt. Verhandlungen bestehen also nicht aus einem willkürlichen „Gerüst…

Unternehmenskultur im Wandel

Mein heutiger Blogartikel handelt vom Erfolgsfaktor Unternehmenskultur. Sie ist in jedem Unternehmen vorzufinden und will gehegt und gepflegt werden. Auf den ersten Blick handelt es sich hierbei um einen nicht zur Gänze greifbaren Bestandteil einer Organisation, da er metaphorisch gesprochen mit dem Unternehmensalltag mitschwingt. Bei genauerer Betrachtung lässt sich jedoch ein klares Bild erkennen. Doch…

Blue Ocean Strategy – Innovative Märkte

Der heutige Artikel befasst sich mit einem Thema aus der Unternehmensführung namens „Blue-Ocean-Strategy“. Diese Strategie ist grundlegend eine Methode, welche dazu verwendet wird, unberührtes Terrain im Bereich des strategischen Wettbewerbs zwischen Unternehmen aller Art ausfindig zu machen, um dadurch ein profitables langfristiges Geschäftsmodell zu entwickeln. Das Konzept der „Blue-Ocean-Strategy“ wurde von „W. Chan Kim“ und „Renée Mauborgne“ an der INSEAD…

Was erwartet uns mit Industrie 4.0?

Der heutige Blogartikel handelt von der sogenannten „Industrie 4.0“. Der Begriff an sich wirft schon so manche Fragen auf. Laut Definition handelt es sich hierbei um die „vierte industrielle Revolution“. Eine Revolution ist laut Duden online (Bibliographisches Institut, o.J., S. 1): „eine auf radikale Veränderung der bestehenden politischen und gesellschaftlichen Verhältnisse ausgerichteter, gewaltsamer Umsturz[versuch], der…

Employer Branding – Wie? Was? Wo?

Einleitung zum Thema In meinem heutigen Beitrag befasse ich mich mit einem meiner Lieblingsthemen aus der unternehmerischen Praxis des Human Resource Management . Und zwar handelt es sich dabei um ein sehr junges Thema der wirtschaftlichen Forschung namens „Employer Branding“. Die Forschung betrachtet diesen neuen Prozess in Organisationen als noch nicht komplett erforscht, da dieser…